在寻找app开发人员时，有几个途径可以考虑：
1. 招聘平台：在各大招聘平台上发布招聘信息，如智联招聘、猎聘网等。在招聘信息中详细描述你对app开发人员的要求，包括技能要求、经验要求等。你可以筛选简历，并与候选人进行面试。
2. 社交媒体和专业网站：在社交媒体上发布招聘信息，如微信公众号、微博等，以及专业网站，如GitHub、Stack Overflow等。这些平台上有很多开发者会关注和参与讨论，你可以直接与他们联系。
3. 外包平台：在一些外包平台上寻找app开发人员，如Freelancer、Upwork等。这些平台上有很多自由职业者和团队，可以提供app开发服务。你可以根据他们的评价和作品选择合适的开发人员。
4. 技术社区和论坛：参与一些技术社区和论坛，如CSDN、知乎等，与开发者进行交流和互动。在这些平台上，你可以提出你的需求并寻找合适的开发人员。还可以通过参与讨论，了解行业动态和找到合适的开发人员。
在找到合适的开发人员之后，你需要与他们进行详细的沟通和了解，确保他们具备你需要的技能和经验。以下是一些需要考虑的问题：
1. 技术能力：了解开发人员的编程语言和框架技能，如Java、Swift、React Native等。确保他们有适应你的app开发需求的技术能力。
2. 经验和作品：了解开发人员的工作经验和项目经历，尤其是与你的app开发需求相关的经验。可以要求他们提供过去的作品或参考项目，以评估他们的技术水平和开发能力。
3. 沟通和合作能力：与开发人员进行面试或交流时，注意他们的沟通和合作能力。开发一个app是一个团队合作的过程，需要与设计师、产品经理等紧密合作。确保开发人员能够与团队成员有效沟通和协作。
4. 时间和成本：与开发人员讨论项目的时间和成本预期。确保你的预算和时间安排与开发人员的要求相符。
总之，寻找合适的app开发人员需要花费一些时间和精力。通过使用招聘平台、社交媒体、专业网站、外包平台以及参与技术社区和论坛，你可以找到合适的开发人员。在选择开发人员之前，要确保他们具备适应你的app开发需求的技术能力、经验和合作能力。
