App开发是一项复杂而多样化的工作，需要集成多个技能领域的知识，包括软件编程、UI/UX设计、数据库管理、API集成、测试等等。当涉及到大型团队或者复杂项目时，需要具备更多的人才支持、管理和解决方案，下面我将向您介绍App开发中的各个岗位。
1.开发者
开发者是App开发过程的基础，负责构建应用程序的核心功能和特性，使用编程语言将Idea或概念变成真正的应用程序。开发者需要精通多种编程语言，比如Java、Swift、Objective-C、C++等，具备对软件工程原理的降噪，可以有效通过抽象和编程思路构建高效的逻辑和算法实现。开发者还需要掌握代码管理工具，如Git、SVN等，以及持续集成和测试工具，以保证代码质量和程序稳定性。
2.界面设计师
设计师使用相关工具设计App的用户体验和用户界面，确保App看起来吸引人，易于使用，并且能够符合用户的需求。设计师需要精通各种设计工具，如Photoshop和Illustrator，以及其他UI/UX工具，如Sketch、Axure、inVision等等，同时需要了解特定平台和移动设备的操作系统界面设计规范和标准。
3.测试人员
测试人员负责测试已开发的应用程序，发现潜在的错误和缺陷，并确保应用程序的完整性。测试人员需要精通质量保障和测试流程，如单元测试、集成测试和验收测试，掌握测试方法和工具，如JUnit、Selenium、Appium等等，并了解移动应用程序开发的常见错误和问题。
4.产品经理
产品经理分析市场需求和用户调研作为依据，制定产品发展策略，确定产品适合的市场定位和用户群，并协调开发者和设计师团队开发适合的App设计和功能。产品经理还需要在项目生命周期的不同阶段提供关键性的输入和数据，确保项目始终在正确的方向上，并符合目标客户的需求。
5.项目经理
项目经理是负责全盘管理App项目的人员。他们协调各个部门、确定时程表、监控进度和财政预算。项目经理需要掌握各种管理工具，如JIRA、Trello等，并了解移动应用程序开发生命周期和规范。
6.运营人员
运营人员负责营销，推广，投放广告和SEO来扩大应用程序的归属市场份额。他们需要具备应用数据分析的技能、了解用户行为，知道如何从社交媒体，PR策划和其他渠道吸引和获取用户的兴趣和信任。
以上是在app开发中的一些不可或缺的岗位，他们各自的知识与技能贡献并且关联着整个项目的进展。除了上述的角色岗位之外，还有些需要特定领域的技能人才来支持和拓展，例如数据库管理、云计算技术和API开发等等。App开发需要不断更新最新技术，为用户带来最好的需求感受和应用体验。
