App开发负责人是指负责监督应用程序开发工作的专业人员，需要具备工程管理和技术开发能力。App开发负责人具备很多职责，主要包括以下几个方面：
1.项目管理：App开发负责人必须具备良好的项目管理能力，在应用程序的开发周期内，其需要负责跟进应用程序的开发进度和质量。这包括了项目需求分析、进度控制、风险管理等，要求App开发负责人必须具备很好的计划制定与执行管理的能力，能够按时完成项目计划并保证项目质量。
2.技术方案设计：App开发负责人需要具备较为全面的应用程序技术开发能力，可以对应用程序实现过程进行全面跟踪和协调。在设计之初，需要对项目进行需求分析，从中总结出较为优化和合理的技术方案。而且，对于技术的选型、架构设计、模块划分等需要有一定思考和独创性。
3.技术监督、指导与协调：App开发负责人负责跟进应用程序的开发过程中，及时发现问题并对问题进行解决。对于研发人员的技术指导非常重要，确保技术实现与设计思路相符，并能够取得较好的效果。在研发团队遇到问题时，App开发负责人需要协调各个岗位之间的工作，并提供合理和有效的解决方法。
4.团队管理：App开发负责人需要对开发团队进行管理，确保团队成员之间协作配合，保障团队的稳定运转。此外，还需对团队成员进行培训和技能提升，提升团队整体业务水平，为公司保持竞争优势打下坚实的技术基础。
5.团队建设：App开发负责人需要保持良好的沟通，积主要推动团队成为一支更加有效的团队。建设有利于团队运行和合作的文化，为公司打造高效的互动氛围。此外还应该不断完善开发流程、提高团队技术实力，推进创新与技术输出。
总之，App开发负责人对于整个应用程序研发团队有着至关重要的作用。他们能够带领团队按照计划和需求完成项目，确保项目质量，不断提高团队和公司的竞争力，是为公司稳定发展奠定了坚实的基础。
