App开发公司管理体系是指一套管理规章制度、工作流程、沟通方式、人力资源管理、质量控制等方面的体系，旨在有效地提高公司的运营效率及团队协作能力，确保项目顺利进行。
1. 管理规章制度
在制定管理规章制度时，应根据公司业务特点、团队规模及发展方向等制定适合的管理制度。如：人事管理制度、项目管理制度、知识产权保护制度、财务管理制度等。制度应包含公司组织架构、职能分工、工作职责及员工福利待遇等方面。
2. 工作流程
在建立工作流程中，要首先确定整个项目的生命周期，从立项、需求分析、设计、开发、测试、上线、维护七个阶段展开，然后在每个阶段中确定并优化各个工作流程。例如在开发流程中，可以包含设计、编码、测试、交付、文档编写、版本控制等流程。确定流程后，应制定项目实施计划，并进行跟踪和优化。
3. 沟通方式
公司管理中沟通方式的建立是非常重要的，如：实行“三会一报告”、召开例会、私下交流等等。通过各种沟通手段让团队成员之间形成良好的沟通及合作关系，确保项目的顺利进行。如需完成一个任务，应该建立一个联络小组互相协作，解决任务中出现的问题。
4. 人力资源管理
人力资源管理是一个公司不可或缺的管理环节，其目的在于将科学的方法去进行合理的人力资源规划，通过制定合理的薪酬激励机制、人才招聘、培训、激励等方式，让优秀的员工留在公司，实现公司长期发展目标。
5. 质量控制
公司管理体系中质量控制是非常重要的环节，特别是在App应用开发过程中，质量问题往往是影响产品及公司形象的关键时刻。如：开发人员应该在每个阶段将用户反馈整理成文档，对错误进行追踪管理，并及时进行修复，以保障产品质量。
综上所述，App开发公司管理体系应该是一个完整、合理及有效的系统，要有完善的管理体制和流程，合理的人员配置，有效的沟通方式以及完整的质量控制体系。只有这样，才能逐渐适应和掌握市场发展方向及逐渐实现公司长期目标。
