APP开发公司的培训是为了培养具备专业技能、创新能力和开拓能力的APP开发人才。这种培训通常包含技术和非技术两个方面。在技术方面，培训将会涉及到软件开发、编程语言、数据库管理、界面设计、用户体验、测试等技术领域。在非技术方面，培训将有助于开发人员理解市场需求和用户需求，掌握营销策略和数据分析，以及更加贴近用户的交流能力。
在APP开发公司培训中，一般包括以下几个方面：
一、课程安排
公司会根据员工已有的技术基础和业务需求，安排不同难度的课程。从基础语言的学习到实践开发、测试，一步步培养开发人员的技能，每个环节都有相应的理论讲解和实践操作。
二、导师制度
公司会指派一位经过培训的专家担任导师，对学习者进行指导并负责他们的学习进度。导师会负责进行课程学习、项目培训、团队合作等环节，并提供学员所需的技术支持和帮助。
三、项目实战
公司会提供一些实际的项目，供学员参与。通过项目实战，让学员深入了解开发的全流程和项目管理，模拟实际的开发环境，培养学员的创新、团队合作和解决问题的能力。
四、考核机制
公司有严格的考核机制，对学员的学习成果进行定期、有计划的评估和检查。合格后，公司会以证书形式颁发给学员证明其技能水平和公司的认可程度。
总之，APP开发公司培训能够帮助学员全面提升自己的专业能力，人际交往能力和创新能力，为学员在未来的职业道路上打下坚实基础。
