在进行APP开发时，一个合理的人员配置是非常重要的，它直接影响着项目的进展和质量。下面我将介绍一下APP开发团队的人员配置原理和详细介绍。
1. 项目经理：负责整个项目的规划、组织、协调和控制，拥有丰富的项目管理经验，能够有效地管理和分配团队资源，确保项目按时、按质量完成。
2. 产品经理：负责产品的规划和设计，了解市场需求和用户需求，与用户进行沟通和交流，制定产品需求文档，指导开发团队进行开发工作。
3. UI/UX设计师：负责用户界面和用户体验的设计，具备良好的审美能力和设计能力，能够根据产品需求和用户需求设计出符合用户体验的界面。
4. 前端开发工程师：负责前端界面的开发，掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术，能够将设计师设计的界面转化为可交互的网页。
5. 后端开发工程师：负责后端逻辑的开发，掌握服务器端开发语言和框架，能够处理数据的存储和处理，实现业务逻辑的实现。
6. 数据库工程师：负责数据库的设计和维护，具备良好的数据库设计和优化能力，能够确保数据的安全性和高效性。
7. 测试工程师：负责对开发的功能进行测试，包括单元测试、集成测试、系统测试等，能够发现和修复软件中的BUG，确保软件的质量。
8. 运维工程师：负责系统的部署和维护，能够保证系统的稳定运行，及时发现和处理系统的故障。
以上是一个较为完整的APP开发团队人员配置，当然在实际项目中，根据项目的规模和需求可能会有所调整。另外，团队成员之间的协作和沟通也非常重要，团队成员之间应该具备良好的沟通能力和团队合作精神，共同推动项目的顺利进行。
总结起来，APP开发团队的人员配置需要根据项目的规模和需求进行合理的安排。一个完整的团队应该包括项目经理、产品经理、UI/UX设计师、前端开发工程师、后端开发工程师、数据库工程师、测试工程师和运维工程师。团队成员之间需要具备良好的沟通和协作能力，共同推动项目的顺利进行。
