App开发需要配置的人员主要包括以下几个角色：
1. 项目经理（Project Manager）：负责整个App开发项目的管理和协调工作，包括项目的规划、资源的分配、进度的控制等。项目经理需要具备良好的沟通能力和组织能力，能够协调各个团队成员的工作，确保项目按时、高质量地完成。
2. UI/UX设计师（UI/UX Designer）：负责App的用户界面（UI）和用户体验（UX）设计。UI设计师需要具备良好的审美能力和创意能力，能够设计出具有吸引力和易用性的界面；UX设计师需要了解用户行为和需求，设计出符合用户体验的交互流程和功能。
3. 前端开发工程师（Front-end Developer）：负责App的前端开发工作，包括页面布局、交互效果、界面逻辑等。前端开发工程师需要熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术，能够将设计师提供的界面设计转化为可交互的前端页面。
4. 后端开发工程师（Back-end Developer）：负责App的后端开发工作，包括数据库设计、服务器端逻辑、接口开发等。后端开发工程师需要熟悉后端开发语言和框架，如Java、Python、Node.js等，能够实现服务器端的功能和数据交互。
5. 数据库管理员（Database Administrator）：负责App的数据库设计和管理工作。数据库管理员需要具备良好的数据库设计能力和性能优化能力，能够确保数据的安全性和稳定性。
6. 测试工程师（Test Engineer）：负责App的测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等。测试工程师需要熟悉测试方法和工具，能够发现并修复App中的问题和漏洞。
7. 运维工程师（Operations Engineer）：负责App的部署和运维工作，包括服务器环境的搭建、系统的监控和维护等。运维工程师需要熟悉服务器管理和网络安全等知识，能够确保App的稳定运行。
除了以上主要角色，还可能需要其他辅助人员，如产品经理、市场营销人员等，根据具体项目的需求而定。
总之，App开发需要配置的人员涉及到多个领域，需要各个角色的专业知识和技能的结合，才能保证项目的顺利进行和高质量的完成。每个角色都有其独特的职责和要求，团队合作和协调是实现成功的关键。
