在App开发期间，创始人通常会承担多个角色和工作，以确保项目的成功实施。以下是创始人在App开发期间可能承担的一些工作和职责的详细介绍：
1. 制定战略方向：创始人需要制定App的战略方向，包括目标市场、目标用户群体、核心功能和竞争优势等。他们需要对市场趋势和用户需求进行深入研究，并确定App的定位和差异化策略。
2. 确定产品需求：创始人需要与团队合作，收集和整理用户需求，并将其转化为具体的产品需求。他们需要与设计师和开发人员密切合作，确保产品的功能和用户体验符合预期。
3. 管理团队：创始人需要招聘和管理一个高效的团队，包括设计师、开发人员、测试人员和运营人员等。他们需要制定团队的工作计划和目标，并确保团队成员之间的协作和沟通顺畅。
4. 寻找合作伙伴：创始人可能需要与其他公司或个人建立合作伙伴关系，以获得技术支持、市场推广或资金支持等。他们需要与潜在合作伙伴进行谈判和协商，并确保合作关系的互利互惠。
5. 管理项目进度：创始人需要监督和管理项目的进度，确保开发工作按时完成，并及时解决项目中的问题和风险。他们需要制定项目计划和里程碑，并与团队成员进行有效的沟通和协调。
6. 筹集资金：创始人可能需要筹集资金来支持App的开发和推广。他们需要编写商业计划书、寻找投资者，并进行投资谈判和交易。
7. 市场推广：创始人需要制定市场推广策略，包括品牌建设、用户获取和用户留存等。他们需要与市场营销团队合作，制定并执行有效的市场推广计划，以提高App的知名度和用户数量。
8. 监测和分析：创始人需要监测和分析App的使用情况和用户反馈，以及市场竞争情况。他们需要利用数据分析工具和用户调研，获取有关用户行为和市场趋势的信息，并根据这些信息进行产品改进和战略调整。
综上所述，创始人在App开发期间扮演着多个角色和工作，包括制定战略方向、确定产品需求、管理团队、寻找合作伙伴、管理项目进度、筹集资金、市场推广以及监测和分析等。他们需要具备多方面的能力和知识，并与团队成员密切合作，以确保App的成功开发和推广。
