现在的移动互联网时代，app已经成为人们生活中必不可少的一部分，而且市场需求也越来越大。但是，对于没有开发经验的人而言，如何找到一位合适的开发人员来开发自己的app呢？下面我将为大家介绍一些方法。
一、自己学习开发技能
如果你有时间和精力，可以通过自学开发技能来制作自己的app。目前市面上有很多的编程语言和开发工具，例如Java、Objective-C、Swift等等。可以通过一些在线课程、教程或者书籍来学习相关的知识和技能。这样可以在一定程度上降低开发成本，并且可以完全掌控项目的进度和质量。
二、通过招聘平台寻找开发人员
现在有很多招聘平台，例如猪八戒、58同城、BOSS直聘等等。可以在这些平台上发布自己的招聘信息，寻找合适的开发人员。在发布招聘信息时，要详细说明自己的需求，包括开发时间、预算、技能要求等等。同时，也要注意筛选简历，选择合适的开发人员进行面试。
三、通过社交媒体寻找开发人员
社交媒体也是一个很好的寻找开发人员的渠道。例如LinkedIn、Facebook、Twitter等等。可以通过这些平台来发布自己的需求信息，或者在相关的技术群组中发帖寻找开发人员。这样可以直接与开发人员联系，了解他们的技能和工作经验，也可以通过社交媒体来建立信任和良好的合作关系。
四、通过外包公司寻找开发人员
如果你对自己的技能和时间都不是很有信心，也可以考虑通过外包公司来寻找开发人员。外包公司通常有一支专业的开发团队，可以根据你的需求来提供相应的开发服务。在选择外包公司时，要注意选择有经验和口碑好的公司，同时也要注意合同条款的细节，以免发生不必要的纠纷。
综上所述，寻找一位合适的开发人员需要考虑多个方面，包括技能、经验、时间、预算等等。只有在仔细考虑之后，才能找到最合适的开发人员来开发自己的app。
